2022 Evropská kosmická agentura Astronaut Group - 2022 European Space Agency Astronaut Group

2022 Evropská kosmická agentura Astronaut Group je nadcházející výběr 4-6 nových členů Astronauti ESA . Jedná se o čtvrtou náborovou kampaň Evropské vesmírné agentury (ESA) a první od roku 2008. Vyhlášení vybraných kandidátů na astronauty se očekává v říjnu 2022.

Spolu s „kariérními astronauty“ má kampaň také v úmyslu zaměstnat „rezervní fond“ astronautů, kteří „nebudou stálými zaměstnanci ESA, ale mohli by mít příležitost být vybráni pro konkrétní projekty, jako kosmonauti projektu“. Úspěšní kandidáti se připojí k pokračujícímu sboru astronautů ESA, kteří byli vybráni v roce 2009 , k provádění dlouhodobých vesmírných letů na palubě Mezinárodní vesmírné stanice a „... budou součástí posádky pro další mise na Měsíc pozdě 2020 a 2030 “ - jako součást programu Artemis - a nakonec lidská mise na Mars .

Nábor

Tiskové konference ESA
Zahájení náborové kampaně - angličtina , francouzština , němčina , italština , holandština , španělština

Náborová kampaň byla vyhlášena na tiskových konferencích v únoru 2021. Přihlášky na role „astronautů“ a „astronautů (s tělesným postižením)“ na Ředitelství programů průzkumu lidí a robotů ESA byly přijímány od 31. března do 18. června. Původní termín 28. května byl prodloužen o tři týdny, protože Litva se připojila k ESA jako přidružený člen ESA, a její občané se tak stali způsobilí žádat o program výběru astronautů, jen týden před původním termínem.

Kritéria

Rekruti mohou být občany kteréhokoli členského nebo přidruženého členského státu ESA. Zvláště ženy byly vyzvány, aby se přihlásily - aby se vyřešily rozdíly mezi muži a ženami mezi astronauty - protože v předchozí náborové kampani byly ženy méně než 16% uchazečů. Kampaň má také výslovně v úmyslu zaměstnat osobu s tělesným postižením prostřednictvím „projektu proveditelnosti parastronautů“ se záměrem, nikoli však zaručením, vesmírných letů. Mezi druhy postižení uvažované pro nábor patří nedostatek dolních končetin (např. V důsledku amputace nebo vrozeného nedostatku končetin), rozdíl v délce nohy nebo nízký vzrůst.

Mezi minimální formální kritéria patřilo: být občanem členského státu ESA (nebo přidruženého člena) do 50 let; být mezi 150-190 cm vysoký (s možnou výjimkou v kategorii parašutista); rozsah BMI „normální hmotnosti“ ; plynulost angličtiny a jiného jazyka; dané magisterský titul v přírodních vědách, lékařství, inženýrství, matematika / Computer Sciences (plus tři roky odborné praxe) nebo akreditaci jako experimentální testovací pilot ; „sluchová kapacita 25 dB nebo lepší na jedno ucho“; a aktuální lékařské osvědčení pilota třídy 2 . Po výběru by rekruti poté absolvovali školení v „... základech astronautů, dovedností přežití a ruského jazyka , než se přesunou k robotice, navigaci, údržbě a vycházkám do vesmíru“ a poté absolvovali školení specifická pro mise.

Uchazeči

Bylo přijato více než 22 000 žádostí s kandidáty všech způsobilých národností (včetně Litvy) a více než 200 pro program parašutistů. U téměř pěti a půl tisíce uchazečů bylo 24% všech žádostí od žen (nárůst o 1287/15,3% ve výběrech 2008). S více než sedmi tisíci přišel největší počet žadatelů z Francie, téměř dvakrát tolik než další nejběžnější žadatelské občanství, Německo. Spekulovalo se, že popularita výzvy pro uchazeče mezi francouzskými občany byla dána misí „Alpha“ Thomase Pesqueta na ISS, která začala, když bylo otevřené období přihlášek. Od britských, španělských, italských a belgických občanů bylo rovněž obdrženo více než tisíc žádostí, od Estonců, Lotyšů, Litevců, Lucemburčanů a Slovinců bylo přijato méně než 100 žádostí. ESA zdůraznila, že výběr je „bez ohledu“ na národní financování organizace.

Výběrový proces

Samotný proces výběru má více než 6 fází výběru:

1. Screening „na základě předložených dokumentů, formuláře žádosti a screeningového dotazníku“. Očekává se, že do 2. kola bude přijato přibližně 1 500 uchazečů, což je zhruba 7% všech způsobilých uchazečů.
2. Počáteční testy , které „sestávají z kognitivních, technických, motorických koordinačních a osobnostních testů“.
3. Assessment center , „skládající se z dalších psychometrických testů, individuálních a skupinových cvičení a praktických testů“.
4. Lékařské testy „, které posoudí váš fyzický a psychický stav s ohledem na dlouhodobé mise astronautů“.
5. Panelový rozhovor „který prověří vaše technické a behaviorální kompetence“ a prověrka .
6. Závěrečný pohovor „obvykle se skládá z pohovoru s generálním ředitelem ESA “.

Viz také

• NASA Astronaut Group 23

Poznámky

Reference

externí odkazy

• Web náboru ESA YourWayToSpace a příručka pro astronauty