Ministerstvo pro rovnost pohlaví a rodinu - Ministry of Gender Equality and Family

Ministerstvo pro rovnost pohlaví a rodinu
Korejská republika

가족부 e Yeoseonggajokbu
Ministerstvo Přehled
Vytvořeno	29. ledna 2001 ( 2001-01-29 )
Předchozí agentury
Jurisdikce	Vláda Jižní Koreje
Hlavní sídlo	Vládní komplex Soul , Jongno-gu , Soul , Jižní Korea
Motto	Společnost, kde jsou všichni členové rodiny šťastní / Rovná společnost sdílená společně.
Roční rozpočet	302 570 000 000 wonů (284 718 067 amerických dolarů)
Odpovědní ministři
Rodičovské oddělení	Kabinet Jižní Koreje
webová stránka	Oficiální webové stránky ministerstva pro genderovou rovnost a rodinu v angličtině

Ministerstvo rovnost žen a mužů a rodiny ( korejský :  여성 가족부 , Hanja : 女性家族部, zkráceně MOGEF) nebo dříve Ministerstvo rovnost žen a mužů (여성부,女性部) je rozdělení kabinet-level z vlády Jižní Koreje . Byla vytvořena 28. února 1998 jako prezidentská komise pro záležitosti žen . Současné ministerstvo bylo založeno 29. ledna 2001.

Dějiny

Původy

Od ustavení vlády Jižní Koreje v srpnu 1948 řešilo ministerstvo sociálních otázek (사회부; 社會 部) diskriminaci žen až do sloučení resortu v roce 1955. Poté se ministerstvo sociálních problémů spojilo s ministerstvem zdravotnictví (보건부 ) stát se ministerstvem sociálních problémů a zdravotnictví (보건 사회부). V roce 1994 se z ministerstva sociálních problémů a zdravotnictví stalo ministerstvo zdravotnictví a sociálních věcí (보건 복지부); následně začala řešit diskriminaci žen. Tato ministerstva však byla kritizována za nedostatečný pokrok v sociálním postavení žen a za nedostatečné prosazování jejích politik .

Specifické politiky zabývající se sexismem se začaly řešit založením odboru pro státní záležitosti (정무 장관실) 25. února 1998. 28. února 1998 byla pod prezidentem Kim Dae vytvořena Prezidentská komise pro záležitosti žen (여성 특별 위원회) -jung . 23. července 1999 byl vytvořen zákon zakazující a upravující sexuální diskriminaci (남녀 차별 금지 및 구제 에 관한 관한 법률). Kritika týkající se nedostatečného pokroku v sociálním postavení žen však pokračovala a ministerstvo pro rovnost žen a mužů (여성부) bylo založeno jako odpověď 29. ledna 2001. Byla přenesena na následující úkoly: ochrana obětí domácího násilí a sexuálního násilí ; prevence prostituce ; dohlížet na povolání žen z ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí .

Vývoj

Dne 12. června 2004 dostalo ministerstvo od ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí odpovědnost za dohled nad vývojem kojenců . 23. června 2005 se ministerstvo reorganizovalo, aby se stalo ministerstvem pro rovnost pohlaví a rodinu (여성 가족부), aby bylo zajištěno soudržnější vytváření a prosazování politik. 29. února 2008 bylo ministerstvo změněno zpět na ministerstvo pro rovnost žen a mužů a současně byly přeneseny odpovědnosti za dohled nad rodinami a péčí o děti na ministerstvo zdravotnictví a sociální péče , které se stalo ministerstvem zdravotnictví, sociálních věcí a rodinných záležitostí . Dne 19. března 2010 bylo ministerstvo reorganizováno tak, aby se stalo ministerstvem pro rovnost pohlaví a rodinu, přičemž převzalo zpět odpovědnost za dohled nad teenagery a rodinami.

Organizace

Cíle

Podle oficiálního webu ministerstva pro genderovou rovnost a rodinu v angličtině jsou cíle ministerstva tyto:

• Plánování a koordinace ženských politik a zlepšování postavení žen prostřednictvím posilování práv žen
• Zřízení, smíření a podpora rodinné politiky a multikulturní rodinné politiky
• Podpora blahobytu a ochrany mládeže
• Prevence násilí na ženách, dětech a mládeži a ochrana jeho obětí

Funkce

Podle oficiálního webu ministerstva pro rovnost žen a mužů a rodinu v angličtině má ministerstvo následující funkce:

• Plánování a koordinace politik souvisejících s genderem
• Analýza genderových dopadů politik
• Rozvoj a využití ženských zdrojů
• Rozšíření účasti žen ve společnosti
• Předcházení obchodu se sexem a ochrana jeho obětí
• Předcházení domácímu a sexuálnímu násilí a ochrana jeho obětí
• Vytváření partnerství s občanskými skupinami žen a mezinárodními organizacemi

Sub-organizace

Ministerstvo je vedeno ministrem vlády a je organizováno s náměstkem ministra, který působí jako politický poradce ministra a mluvčí. Náměstek ministra kontroluje následující divize: Divize podporující management; Úřad pro plánování a koordinaci; Úřad pro politiku žen; Kancelář pro politiku mládeže a rodiny; Úřad pro podporu práv žen a mládeže. Mluvčí má na starosti divizi pro styk s veřejností.

Politika rovnosti pohlaví

Vývoj a implementace „2. rámcového plánu pro zásady rovnosti žen a mužů“

• Pozadí

• Vypracování „základního plánu pro politiku rovnosti žen a mužů“ každých pět let s cílem dosáhnout praktičtější rovnosti žen a mužů řešením rodové mezery mezi ženami a muži.

• Implementační základ

Článek 7 rámcového zákona o rovnosti pohlaví.

• Vize a cíl

6 Hlavní projekty 22 Implementační strategie

1. Podporovat povědomí a kulturu rovnosti žen a mužů	1. Boj proti diskriminaci na základě pohlaví v hromadných sdělovacích prostředcích. 2. Zlepšit vzdělávání o rovnosti žen a mužů ve škole. 3. Prosazovat v každodenním životě kulturu rovnou pohlaví. 4. Zvýšit účinnost občanského vzdělávání v oblasti rovnosti žen a mužů.
2. Zajistěte stejné právo na práci a příležitosti	1. Podporovat rovné pracovní příležitosti. 2. Řešit genderovou diskriminaci související se zaměstnáním. 3. Zlepšit postavení žen na trhu práce. 4. Poskytovat podporu ženám k udržení a rozvoji kariéry.
3. Posílit zastoupení a účast žen	1. Zlepšit zastoupení žen v politické a veřejné oblasti. 2. Zvýšení zastoupení žen v soukromých korporacích. 3. Zvýšit vůdčí kapacitu žen.
4. Vytvořte sociální infrastrukturu pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem	1. Posílit sociální odpovědnost za poskytování péče. 2. Zaručit mateřská a otcovská práva pracujících rodičů. 3. Podporovat na pracovišti kulturu přátelskou k rodině.
5. Odstranit násilí na ženách a zlepšit zdraví žen	1. Posílit rámec pro politiky k odstranění násilí na ženách. 2. Posílit opatření k boji proti různým formám násilí na ženách. 3. Zajistit silnější ochranu a podporu obětem sexuálního násilí. 4. Zlepšit základy zdravotnického systému reagujícího na pohlaví.
6. Posílit prováděcí mechanismus politik rovnosti žen a mužů	1. Přezkoumat mechanismus provádění politik zohledňujících rovnost žen a mužů. 2. Posílit kapacitu politik zohledňujících pohlaví. 3. Vytvořit a posílit systém spolupráce s občanskou společností. 4. Podporovat mírové a unifikační aktivity a mezinárodní spolupráci.

Zlepšení zastoupení žen ve veřejném sektoru

Rozšíření účasti žen na procesu tvorby politik

• Příprava právního základu, který zabrání tomu, aby jedno konkrétní pohlaví překročilo 60% v členství ve vládním výboru (prosazeno 14. února 2014).
• Vytvoření „plánu na rozšíření účasti žen“ k dosažení 40% cíle, pokud jde o účast žen ve vládních výborech, do roku 2017 (červenec 2013) a monitorování stavu provádění plánu.

-Míra účasti žen ve vládních výborech (2012-2017): 25,7% v roce 2012 → 27,7% v roce 2013 → 31,7% v roce 2014 → 34,5% v roce 2015 → 37,8% v roce 2016 → 40,2% v roce 2017

Rozšíření ženských veřejných činitelů ve veřejném sektoru.

• (Veřejná kancelář) Implementace plánu expanze pro zaměstnávání manažerů úrovně 4 nebo výše (cíl pro rok 2017: 15%); a reflexe výsledků implementace plánu v hodnocení výkonnosti jednotlivých ministerstev a agentur vlády (ve spolupráci s ministerstvem personálního managementu).

-míra veřejných úřednic úrovně 4 a vyšší (2012–2017): 9,3% v roce 2012 → 9,9% v roce 2013 → 11,0% v roce 2014 → 12,1% v roce 2015 → 13,5% v roce 2016 → 14,8% v roce 2017

• (Veřejné školy) Implementace „Plánu expanze ředitelek a zástupců ředitelek na veřejných školách (cíl pro rok 2017: 38%); a monitorování implementace plánu místními školskými úřady (ve spolupráci s ministerstvem školství).

-míry ředitelek a zástupců ředitelů veřejných škol (2012-2017): 24,6% v roce 2012 → 27,2% v roce 2013 → 29,4% v roce 2014 → 34,2% v roce 2015 → 37,3% v roce 2016 → 40,6% v roce 2017

• (Veřejné organizace) Zavedení „Cílového systému pro vedoucí pracovnice ve veřejných organizacích (červenec 2014)“ (cíl na rok 2017: 18,8%) a odraz výsledků souvisejících výkonů ve státním hodnocení každé veřejné organizace za rok 2014 (ve spolupráci s ministerstvem Ekonomika a finance).

-míry manažerek ve veřejných organizacích (2012-2017): 11,5% v roce 2012 → 13,0% v roce 2013 → 14,8% v roce 2014 → 16,4% v roce 2015 → 17,2% v roce 2016 → 18,8% v roce 2017

Rozšíření Pool Leaders Pool

• Podpora budoucích vedoucích žen označených jako projekt národní politiky za účelem posílení zastoupení žen; a rozšíření „databáze vedoucích žen“ až na 110 000 lidí.

-Vedoucí ženy zapsané v databázi (2013–2017): 47 068 v roce 2013 → 63 776 v roce 2014 → 78 960 v roce 2015 → 94 110 v roce 2016 → 101 346 v roce 2017

• Využít databázi k identifikaci vedoucích žen se zvláštním talentem a kariérním úspěchem a doporučit je jako kandidátku do vládních výborů a výkonné rady veřejných institucí.

Prevence násilí na ženách a podpora oběti

Cíl politiky

Prevence násilí na ženách · Děti včetně sexuálního obchodování, sexuálního násilí nebo

Domácí násilí a porušování jejich lidských práv; a konstrukce ochrany a

Systém podpory pro oběti.

Obsah zásad

Podpora oběti sexuálního násilí

• (Podpora provozu Sunflower Center) Poradenská, lékařská, vyšetřovací a právní podpora.
• (Podpora provozu poradny pro oběti a ochranného zařízení) Poradenství při škodách, ochrana oběti, zajištění stravování a ubytování, výchova k vlastní podpoře.
• (Podpora bezplatné právní služby pro oběť) Právní pomoc, jako je právní zastoupení a právní poradenská služba.
• (Program nápravné léčby pro pachatele sexuálního násilí) Prevence recidivy prostřednictvím nápravy chování pachatele.
• (Regionální solidarita pro bezpečnost dětí a žen) Výstavba regionální záchranné sítě pro spolupráci soukromého a veřejného sektoru a výměnu zdrojů a informací.

Podpora pro oběť sexuálního provozu

• (Účel podpory) Prevence opětovného vstupu do obchodu se sexem a propagace návratu do společnosti podporou oběti sexuálního obchodování.

• (Zařízení podpory) ▶ (poradna pro oběti sexuálního obchodu) odborné poradenství, lékařské ošetření, právní pomoc, kontakt se souvisejícími úřady, dosah, podnikání v nevěstinci pro obchodování se sexem ▶ (podpůrné zařízení pro lidi · mladistvé) zajištění stravování a ubytování , lékařské ošetření, právní pomoc, provoz léčby a zotavení, odborné vzdělávání a zprostředkování zaměstnání ▶ (podpůrné zařízení pro cizince) nouzová ochrana, poskytování tlumočnických služeb, lékařské ošetření, právní pomoc, spojení se souvisejícími úřady včetně velvyslanectví, podpora návratu do mateřská země. ▶ (středisko podpory soběstačnosti) podpora zaměstnanosti a nadace, zajištění zaměstnání na společném pracovišti, vybudování sítě využívající vnější zdroje, služba následné péče o zaměstnání nebo nadace ▶ (alternativní vzdělávací zařízení) podpora povinného vzdělávání, vlastní podpora vzdělávání a školení k rozvoji sociální přizpůsobivosti ▶ (zařízení pro soužití na podporu soběstačnosti) podpora dočasného obydlí pro ženy, které unikly prostituci.

Podpora obětí domácího násilí

• (Provoz nouzového volání pro ženy 1366) Nouzové poradenství, pomůcky a spojení s příslušnými úřady pro oběti domácího násilí, sexuálního násilí nebo sexuálního obchodování.
• (Podpora provozu poradny pro oběti domácího násilí a ochranného zařízení) Poradenství o účincích násilí, ochrana obětí, zajištění stravování a ubytování, program obnovy škod a výchova k vlastní podpoře.
• (Podpora bezplatných právních služeb pro oběti) Právní pomoc, jako je právní zastoupení a právní poradenská služba.
• (Léčba a ochrana obětí) Diagnostika fyzických a psychických zranění způsobených domácím násilím a podpora léčebných výloh.
• (Podpora bydlení pro oběti) Poskytování nájemního domu pro oběti a jejich rodinu.

Vzdělávání k prevenci násilí

• (Účel) Monitorování a inspekce prováděcích záznamů preventivní výchovy ve veřejných organizacích za účelem šíření sociálního povědomí o prevenci násilí; rozvoj různých obsahů a podpora preventivní výchovy prostřednictvím školení profesionálních učitelů.
• (Cíl) Vládní organizace, místní vlády, veřejné organizace, zařízení péče o děti, mateřská škola
• (Počet časů) Více než hodinu za rok pro každý typ násilí (sexuální obtěžování, sexuální provoz, sexuální násilí, domácí násilí).
• (Metoda vzdělávání) Implementace s různými metodami kolektivního vzdělávání odborným učitelem, kolektivní vzdělávání pomocí audiovizuálních materiálů, kybernetická přednáška.

Zveřejnění osobních údajů sexuálního delikventa

Zveřejnění a oznámení osobních údajů odsouzených sexuálních delikventů (prostřednictvím pošty a mobilní aplikace).

Co je to systém „Zveřejňování a oznamování osobních údajů odsouzených sexuálních delikventů (prostřednictvím pošty a mobilní aplikace)“?

• Systém sdělování osobních údajů sexuálního delikventa souběžně s rozhodnutím o případu sexuálního deliktu proti dítěti nebo mladistvému ​​na webové stránce (oznámení o sexuálním delikventovi) a poskytování informací dítěti · domácnostem a školám na ochranu mládeže v regionu ( Eup, Myun, Dong), kde bydlí sexuální delikvent

Příslušný zákon.

• Článek 49 ~ 52 zákona o ochraně dětí a mladistvých před sexuálním zneužíváním

• Exekuční vyhláška a exekuční nařízení k zákonu o ochraně dětí a mladistvých před sexuálním zneužíváním.

Cíl pro zveřejnění a oznámení.

• Osoba, vůči které je odsouzen příkaz k oznámení osobních údajů od osob, které se dopustily sexuálního násilí

Registrované informace pro zveřejnění a informace pro oznámení

• Registrované informace pro zveřejnění: Jméno, věk, adresa a skutečné bydliště (až po název silnice a čísla budovy), velikost těla (výška a hmotnost), fotografie (přední, levá strana, pravá strana, celé tělo), shrnutí sexuální přestupek (včetně data rozsudku, názvu trestného činu, vyneseného trestu), předchozí trestní rejstřík sexuálního napadení a existence elektronického zařízení.
• Informační oznámení: Stejné jako u registrovaných informací pro zveřejnění, ale adresa a skutečné místo bydliště obsahuje podrobné informace.

Provedení příkazu ke zveřejnění nebo oznámení.

• Bude vykonán ministrem pro rovnost pohlaví a rodinu v souladu se soudním příkazem

Způsob přístupu k odhaleným a oznámeným informacím.

• Zveřejněné informace jsou k dispozici na exkluzivní webové stránce s upozorněním na sexuální delikventy (www.sexoffender.go.kr) a na mobilním telefonu (m.sexoffender.go.kr).

• Informace pro upozornění jsou zasílány poštou a jsou také k dispozici v nabídce „informační síť“ na exkluzivní webové stránce.

Omezení zaměstnávání sexuálního delikventa

Účel omezení zaměstnání.

• Předcházet a chránit dítě nebo mladistvého před sexuální kriminalitou omezením zaměstnávání sexuálního delikventa v dětském nebo mladistvém ústavu na určitou dobu.

Příslušný zákon

• Články 56 ~ 58, 60 a 67 zákona o ochraně dětí a mladistvých před sexuálním zneužíváním.

Obsah omezení zaměstnání.

• Nikdo odsouzený k trestu nebo lékařskému ošetření a vazbě za spáchání sexuálního trestného činu proti dítěti, mladistvému ​​nebo dospělému, u kterého je tento trest pravomocný a konečný, nesmí provozovat vzdělávací zařízení pro děti nebo mladistvé ani pracovat pro nebo poskytovat skutečnou práci dítěti nebo instituci související s mladistvými. Po dobu nejvýše deseti let ode dne, kdy bude výkon takového trestu nebo lékařského ošetření a péče ukončen nebo pozastaven nebo osvobozen. Až soud rozhodne o případu, bude odsouzena doba omezení zaměstnání sexuálního delikventa.

- Platí pro sexuální delikventy proti dospělým: Ten, kdo dostal konečný trest za první spáchání sexuálního deliktu proti dospělému po 15. dubnu 2010.

Seznam zařízení nebo institucí omezujících zaměstnání

• Mateřské školy, školy, soukromé pedagogické instituty, učitelské školy a soukromí lektoři,

• Denní stacionáře a zařízení péče o děti.

• Sportovní vybavení.

• Zařízení pro činnost mladistvých, střediska pro ochranu a rehabilitaci mladistvých, útulky pro mladistvé a poradenská a sociální centra pro mládež.

• Zařízení pro podporu mladistvých a poradny pro oběti obchodování s lidmi podle zákona o prevenci sexuálního styku a ochraně obětí.

• Kanceláře správy bytů hromadného bydlení (platí pouze pro osoby vykonávající povinnosti ostrahy)

• Zdravotnická zařízení (zdravotnický personál) a učitelé materiálů pro domácí studium (použitelné od 2. srpna 2012).

• Korporace poskytující bezpečnostní služby (platí pouze pro osoby vykonávající úkoly ostrahy), poskytovatelé počítačového internetového herního zařízení (PC místnost), poskytovatelé více heren (více místností), poskytovatelé her pro mladistvé (elektronická herna), karaoke místnosti mající pokoje pro mladistvé, obchodní zařízení pro plánování populární kultury a umění a obchodní zařízení pro plánování aktivit pro mladistvé (použitelné od 19. června 2013).

Postup ověření historie sexuálních přestupků

• (Vedoucí místní vlády, vedoucí školského úřadu nebo vedoucí okresního školského úřadu příslušného pro zřizování, povolování nebo podávání zpráv o zřízení dítěte nebo institucí spojených s mladistvými) policejní stanice (kriminální oddělení) o historii sexuálních trestných činů osoby, která má v úmyslu vést dítě nebo instituce související s mladistvými na žádost osoby.

• (Vedoucí dítěte nebo ústavu pro mladistvé) Připravit žádost o ověření historie sexuálních trestných činů po získání souhlasu zaměstnance (nebo potenciálního zaměstnance) a požádat o ověření návštěvou policejní stanice (kriminálního oddělení) nebo podejte online žádost v systému správy informací o rejstřících trestů ( http://crims.police.go.kr ).

Trest za porušení zákonů

• Vedoucí dítěte nebo instituce související s mladistvými, která neprovede ověření historie sexuálního deliktu zaměstnance, bude potrestán pokutou nepřesahující pět milionů wonů.

• Vedoucí ústavu pro děti nebo mladistvé, který odmítne žádost o propuštění bez ospravedlnitelného důvodu, bude potrestán pokutou nepřesahující deset milionů wonů

Kontroverze

MOGEF byla historicky kritizována za zapojení slova Women (여성) do jeho názvu, což vedlo k obviněním z toho, že se postavila na stranu otázky genderové nerovnosti a obrácené diskriminace . Ministerstvo se zapojilo do několika kontroverzí, které vedly k hnutí požadujícímu jeho zrušení v letech 2006, 2008, 2013 a 2021.

V roce 2006 MOGEF zavedl zásadu placení mužů, kteří nemají najmout prostitutky na pánské novoroční večírky. Muži bylo řečeno, aby se na web zaregistrovali se svým národním identifikačním číslem , a celkový rozpočet byl 3 600 000 wonů (3 175 amerických dolarů). To vedlo k podpisovému hnutí za zrušení ministerstva.

V listopadu 2011 ministerstvo prosadilo systém nuceného odstavení her pro mládež (청소년 게임 강제 셧다운 제도), který byl zapojen do těžké kontroverze. Tento zákon byl kritizován jako neúčinný a povzbuzuje teenagery ke spáchání trestného činu používání registračního čísla jejich rodičů a omezuje produkci domácích her. Zákon byl zrušen v srpnu 2021.

Reference

Poznámky

externí odkazy

• Ministerstvo pro rovnost pohlaví a rodinu (korejské)
• Ministerstvo pro rovnost pohlaví a rodinu (anglicky)
• http://www.mogef.go.kr/eng/pc/eng_pc_f001.do