Kapitán (indické námořnictvo) - Captain (Indian Navy)
| Kapitán | |
|---|---|
_OF-5.svg) Odznak hodnosti kapitána indického námořnictva
| |
| Země |
 Indie
|
| Servisní větev |
 Indické námořnictvo
|
| Zkratka | Kapitán |
| Hodnost | Kapitán |
| Další vyšší hodnost | Komodor |
| Další nižší hodnost | Velitel |
| Ekvivalentní pozice |
Kapitán skupiny plukovník ( indická armáda ) ( indické letectvo ) |
Kapitán je hodnost indického námořnictva . Kapitán je nad hodností velitele a nižší než Commodore . Je to ekvivalent plukovníka v indické armádě a kapitána skupiny v indickém letectvu .
Terminologie
Důstojník velící nad jakoukoli válečnou lodí je neformálně označován jako „kapitán“ na palubě, i když má juniorskou hodnost. Formální titul je velící důstojník (CO). Torpédoborce a fregaty na hladině byly seskupeny do letek, kterým velil kapitán (D) a kapitán (F). Kromě operačního velení letky také velel vedoucí lodi letky.
K odlišení hodnosti od juniorské hodnosti kapitána v indické armádě se používá termín kapitán (IN) .
Dějiny
Dne 21. července 1947 byli velitelé HMS Choudri a Bhaskar Sadashiv Soman povýšeni do herecké hodnosti kapitána, prvních Indů, kteří tuto hodnost dosáhli. Soman byl v této pozici jmenován náčelníkem personálu . Po rozdělení Indie se Choudri rozhodl vstoupit do pákistánského námořnictva a stal se prvním nativním vrchním velitelem .
Schůzky
Kapitáni indického námořnictva velí důležitým lodím. Důstojníci v hodnosti kapitána také slouží jako výkonní důstojníci pobřežních zařízení, jako jsou INS Valsura , INS Shivaji atd. Námořní atašé a námořní poradci u vysokých komisí a velvyslanectví Indie ve většině zemí jsou důstojníky v hodnosti kapitána. V námořním ústředí mají kapitáni jmenování ředitelů ředitelství a poboček.
Insignie
Odznak hodnosti se skládá ze čtyř prstenů ze zlatého copu se smyčkou v horním prstenu. Kapitán nosí nášivky, které jsou zlaté, s bílými copánky. Kromě toho má dvouřadová chladicí bunda čtyři zlaté pruhy rukávů s kruhem nahoře.
Platová stupnice
Kapitáni jsou na výplatní úrovni 13, s měsíční výplatou mezi ₹ 130 600 a 215 900 ₹, s měsíční výplatou služby ve výši 15 500 ₹. Toto je první hodnocení na úrovni výběru. Povýšení do hodnosti se může uskutečnit výběrem nebo časově. K zařazení do výběrového platu důstojníka je zapotřebí minimálně 15 let služby v provozu. Toto je nejvyšší hodnost, které mohou důstojníci při povýšení v časovém měřítku dosáhnout, pokud nebudou povýšeni na kapitána výběrem po 26 letech služby v provozu.