1979 stávka Bostonské univerzity - 1979 Boston University strike

1979 stávka Bostonské univerzity
datum 5.–14. dubna 1979
(fakulta, 1 týden a 2 dny)
5.–23 . dubna 1979
(Úřední pracovníci a knihovníci, 2 týdny a 4 dny)
Umístění
Boston , Massachusetts , Spojené státy americké
Způsobený Neshody ohledně podmínek nové pracovní smlouvy
Metody
Vyústilo v
  • 32,5 procenta zvýšení platů pro fakultu
  • Unie uznání pro administrativní pracovníky a knihovníky
Strany občanského konfliktu

Stávka Bostonské univerzity v roce 1979 byla dělnická stávka zahrnující zaměstnance Bostonské univerzity , soukromé univerzity v Bostonu , Massachusetts , Spojené státy americké. Stávka, do které byli zapojeni učitelé, administrativní pracovníci a knihovníci, začala 5. dubna a byla zcela ukončena 23. dubna.

Stávka má své pozadí v předsednictví Johna Silbera , který se stal prezidentem univerzity v roce 1971. Během několika příštích let provedl Silber mnoho změn, které se ukázaly být nepopulárními pro fakultu univerzity, a v roce 1975 se stala univerzitní pobočkou Americké asociace . univerzitních profesorů (BU-AAUP) hlasovalo, že bude působit jako jednotka pro kolektivní vyjednávání . Silber zpočátku napadal zákonnost odboru , ale v roce 1978 soudní rozhodnutí nařídilo, že univerzita musí zahájit jednání s odborem. Během několika příštích měsíců žádná ze stran nedospěla k solidní dohodě, přičemž zvláštním bodem sporu bylo zvýšení mezd.

Počátkem roku 1979 se odbory začaly připravovat na stávkovou akci a 5. dubna po neshodě ohledně předběžné dohody, které bylo dříve dosaženo, odbor vstoupil do stávky. Téhož dne úředničtí pracovníci a knihovníci (sdružení pod organizacemi Distributive Workers of America a Service Employees International Union , v tomto pořadí) také odhlasovali stávku, částečně jako akt solidarity s AAUP a částečně jako způsob, jak získat uznání odborů. . Stávka měla za následek zrušení několika set tříd a zvláště ovlivnila College of Liberal Arts . Dne 14. dubna fakulta odhlasovala ukončení stávky poté, co univerzita souhlasila s předchozí předběžnou dohodou s tím, že s jinými odbory nebude provádět žádnou sympatickou stávku. Úředníci a knihovníci přesto zůstali ve stávce ještě několik dní a někteří profesoři se pokusili pořádat přednášky na místech mimo univerzitu jako projev solidarity se stávkujícími. Stávku nakonec ukončili 23. dubna poté, co univerzita souhlasila s uznáním obou odborů.

Rok po stávce Nejvyšší soud USA rozhodl, že fakulta na soukromých univerzitách není chráněna před odbory podle podmínek zákona o národních pracovních vztazích z roku 1935 , a v důsledku toho, když v roce 1982 vypršela smlouva BU-AAUP, odbory se stal decertifikován. Z tohoto důvodu historik Gary Zabel nazývá stávku Pyrrhovým vítězstvím fakulty.

Pozadí

Prezident Silber a opozice z fakulty

Barevná fotografie muže, Johna Silbera, zobrazující jeho hlavu a horní část trupu, která je zakrytá oblekem a kravatou
John Silber , který sloužil jako prezident Bostonské univerzity v letech 1971 až 2000

V roce 1971 se akademik John Silber stal prezidentem Bostonské univerzity (BU). Silber předtím pracoval na University of Texas v Austinu , kde si vybudoval reputaci jako liberál New Deal . Koncem 60. let se však Silber stal nepřátelským vůči nové levici a skupinám studentských aktivistů , jako jsou Studenti pro demokratickou společnost , a přijal přísněji konzervativní postoj k politice. Na začátku svého předsednictví na BU učinil Silber řadu rozhodnutí, která se mezi členy univerzitní fakulty ukázala jako neoblíbená. Zejména Silber prosazoval, aby katedry najímaly své přátele za přemrštěný plat, a vetoval některá doporučení pro akademický mandát , zejména pro profesory, kteří vyjádřili levicový politický postoj. V roce 1976 senát fakulty pro BU hlasoval 377–117 v hlasování o nedůvěře a požádal Silbera, aby odstoupil, stejně jako osm členů správní rady BU . Massachusettská pobočka American Civil Liberties Union (ACLU) navíc obvinila Silbera v roce 1979 z porušování akademické svobody a základních občanských svobod a uvedla, že nikdy neobdržela tolik stížností zaměřených na jedinou instituci jako v souvislosti se Silberovou administrativou na BU. .

Přibližně ve stejné době, kdy Silber nastoupil na BU, došlo mezi profesory na amerických univerzitách k celonárodnímu tlaku na odborovou organizaci . V roce 1967 byla založena první odborová organizace zastupující profesory na vysoké škole udělující bakalářský titul jako místní odborová organizace Americké federace učitelů na území dnešní University of Massachusetts Dartmouth . Do roku 1975 byly sdruženy desítky univerzit a více než 200 dvouletých vysokých škol , což představuje přibližně 15 procent všech profesorů ve Spojených státech. Do této vlny se zapojila i Americká asociace univerzitních profesorů (AAUP), profesní sdružení , které se primárně zabývalo obranou akademické svobody, když se několik jejích univerzitních poboček začalo zapojovat do kolektivního vyjednávání se svými univerzitami. V květnu 1975 uspořádala pobočka BU AAUP (která reprezentovala 440 z téměř 850 profesorů BU na plný úvazek) reprezentační volby, pod dohledem Národní rady pro pracovní vztahy , které vedly k tomu, že se BU-AAUP stal odborem pro kolektivní vyjednávání. Univerzita však odmítla uznat unii a zapojila se do právního sporu, který vedl v dubnu 1978 k nařízení odvolacího soudu Spojených států pro první obvod , že univerzita musí unii uznat a zahájit s ní jednání. Zatímco univerzita se proti rozhodnutí odvolala k Nejvyššímu soudu Spojených států , stále musela zahájit jednání, zatímco jejich odvolání bylo nevyřízené.

Organizují se úředníci a knihovníci

Jak fakulta organizovala, pracovali vedle ní úředníci a knihovníci. Krátce poté, co BU-AAUP uspořádala své reprezentační volby, tito pracovníci vytvořili Organizační výbor zaměstnanců Bostonské univerzity, který se skládal z asi 800 administrativních pracovníků. Tato skupina, která vydávala informační bulletin a komunikovala s administrativními pracovníky na jiných univerzitách, jako je Harvard University a Massachusetts Institute of Technology , se spojila s New York City Distributive Workers of America District 65. Mezitím se skupina asi 25 knihovníků sdružila do odborů s Local 925. Tento místní odbor byl společnou spoluprací organizovanou Mezinárodním svazem zaměstnanců ve službách a 9to5, National Association of Working Women , feministickou odborovou organizací, která byla založena v Bostonu v roce 1973. Oba tyto odbory pořádaly reprezentační volby svých vlastní do roku 1979, ale univerzita s nimi odmítla jednat a místo toho podala žalobu, ve které zpochybnili legitimitu voleb.

Předběžná dohoda dosažena

Zatímco jednání mezi univerzitou a BU-AAUP pokračovala, obě strany se začaly připravovat na možnou stávkovou akci . Odbory a univerzita byly primárně v rozporu, pokud jde o zvýšení platů, což bylo zdůrazněno dopisem zveřejněným správcem v lednu 1979, který zněl: "Víc než cokoli jiného hledáme klid na akademické půdě. Ale pokud má být tato univerzita uzavřena, je lepší, aby byla uzavřena stávkou, než jako zkrachovalá instituce.“ Univerzita tehdy uvedla, že odbory usilují o navýšení platů o 44 procent po dobu trvání tříleté smlouvy, což by podle správců mohlo univerzitu vážně finančně poškodit. Do března odbory snížily tuto částku na 14 procent pro první rok a dvě menší částky na další dva roky trvání smlouvy, ale obě strany zůstaly ve slepé uličce. Tentýž měsíc odbory hlasovaly pro stávku 21. března a 22. března, pokud nedojde k pokroku v jednáních, ale tato byla odvolána 20. března. Odbory však také hlasovaly pro stávku 4. dubna, pokud nebude do března uzavřena dohoda. 30. 31. března se univerzita a odbory dohodly, že dojde ke změnám ve správě a pravidlech funkčního období a také ke zvýšení platu o 32,4 procenta v průběhu tříleté smlouvy. Smlouva navíc vyprší na začátku akademického období daného roku, což odbory podle názoru odborů zvýšily jejich vliv při vyjednávání o budoucí smlouvě tím, že umožnily stávkovou akci, která by toto akademické období ovlivnila.

Jako součást dohody (která byla potvrzena veřejným podáním ruky mezi Silberem a vyjednavači) by vyjednávací jednotky obou stran předložily dohody k projednání mezi svými příslušnými stranami po dobu maximálně 72 hodin před přímým hlasováním pro nebo proti. Dne 2. dubna hlasovali členové fakulty poměrem 252:17 pro schválení smlouvy, zatímco následující den měla hlasovat správní rada. Správní rada však místo hlasování požádala o změny smlouvy, které by posunuly datum vypršení smlouvy na konec akademického období a znemožnily řízení započítávat do služebních požadavků členů fakulty. Předchozí den uspořádal Silber schůzku za zavřenými dveřmi v klubu Algonquin s několika prominentními členy představenstva. Podle historika Garyho Zabela bylo rozhodnutí požádat o tyto změny již tehdy rozhodnuto. Odbory byly tímto odstoupením pobouřeny a 3. dubna člen BU-AAUP a profesor sociologie George Psathas přerušil Silbera, když přednášel na právnické fakultě Bostonské univerzity, aby oznámil, že fakulta 5. dubna stávkuje.

Průběh stávky

Barevná fotografie ženy sedící u stolu za mikrofonem
Barevná fotografie staršího muže před černým pozadím, natočená od hrudi nahoru
Profesoři BU Frances Fox Piven (vlevo) a Howard Zinn byli oba zapojeni do stávky.

Stávka začala 5. dubna ráno a v celém areálu BU došlo k demonstracím . Zúčastnilo se asi 400 profesorů s některými demonstracemi s nápisy, které zahrnovaly citáty z Paula apoštola , Williama Shakespeara a Voltaira . Studentské noviny BU The Daily Free Press uvedly, že mnoho vysokoškoláků stávku podporovalo a že podpora ze strany postgraduálních studentů byla ještě silnější, přičemž několik postgraduálních studentů vytvořilo Organizační výbor zaměstnanců pro postgraduální studium, aby koordinovali podporu. Na konci prvního dne odbory oznámily, že asi 100 procent profesorů na College of Liberal Arts stávkuje. Většina profesorů jak na Vysoké škole technické , tak na právnické fakultě však nadále vyučovala. Podle The Harvard Crimson asi 80 procent ze zhruba 900 profesorů na BU na ten den zrušilo výuku. Krátce po zahájení stávky se duchovní a knihovníci odhlasovali také pro stávku, a to jak reprezentační, tak jako solidární s členy fakulty. Další podpora stávky přišla od pracovníků údržby, jejichž odbory umožnily členům účastnit se stávky individuálně. První den The New York Times uvedl, že události v BU byly „něco jako generální stávka “. Dne 9. dubna studentský svaz na BU oznámil, že podávají hromadnou žalobu na proplacení školného za hodiny zrušené kvůli stávce.

Zhruba po jednom týdnu se univerzita rozhodla stávku ukončit schválením předběžné dohody, jak byla původně napsána, i když s dohodou, že BU-AAUP se nebude účastnit stávek sympatií, což ve skutečnosti znamená, že se fakulta vrátí do práce navzdory úředníci a knihovníci pokračují ve stávce. Zatímco někteří členové fakulty si přáli pokračovat ve stávce na podporu District 65 a Local 925, mnoho členů BU-AAUP vyjadřovalo přání vrátit se do práce a prominentní člen Marx W. Wartofsky naléhal na členy, aby s dohodou souhlasili. 14. dubna svaz hlasoval poměrem 271:23 pro schválení smlouvy. Většina profesorů se vrátila do práce, ačkoli někteří odmítli pořádat kurzy a jiní, jako Frances Fox Piven a Howard Zinn , se pokusili pořádat kurzy na místech mimo univerzitu. Harvard Crimson uvedl, že až 150 profesorů pořádá hodiny tímto způsobem, aby ukázali určitou solidaritu s ostatními odbory. Mezitím District 65 a Local 925 pokračovaly ve stávce, dokud jim Silber skrytě neřekl, že administrativa bude souhlasit s uznáním odborů, pokud odvolají svou stávku a nezveřejní svou komunikaci s nimi. Odbory také schválily a ukončily svou stávku, když získaly uznání a nové pracovní smlouvy. Jejich stávka oficiálně skončila 23. dubna.

Následky

Po stávce se Silber snažil vyhodit pět profesorů, kteří zůstali ve stávce na podporu District 65 a Local 925, včetně Zinna, ale kampaň organizovaná nositelem Nobelovy ceny Georgem Waldem způsobila , že Silber tyto snahy opustil. V prosinci 1979 fakulta znovu hlasovala pro naléhání na Silberovo odvolání, ale tyto výzvy byly Silberem a dalšími členy správní rady zamítnuty. V roce 1980 rozhodl Nejvyšší soud USA v soudním sporu NLRB v. Yeshiva University , že profesoři na soukromých univerzitách nebyli chráněni před odbory podle zákona o národních pracovních vztazích z roku 1935 , protože měli manažerské pravomoci. V důsledku toho v roce 1982, kdy vypršela pracovní smlouva s BU-AAUP, univerzita hledala a dosáhla decertifikace pro odbor. Zpětně Zabel označil stávku za Pyrrhovo vítězství a prohlásil, že Silberův případný úspěch v rozbití unie byl symbolem snahy univerzitních administrativ „získat zpět ztracenou půdu“ po radikálním období 60. a 70. let. Navzdory opozici, které čelil, se Silberovi podařilo upevnit svou moc v administrativě univerzity a zůstal prezidentem univerzity až do své rezignace v roce 2000.

Reference

Zdroje

Další čtení