Cechové nařízení z roku 1720 - Guild Regulation of 1720

1720 års skråordning („Guild Regulation of 1720“) byla právní reforma zavedená ve Švédsku v roce 1720. Nahradila 1669 års allmänna skråordning („General Guild Regulation of 1669“) a s dalšími úpravami upravila cechový systém a obchodní život ve Švédsku až do Fabriks och Handtwerksordning a Handelsordningen z roku 1846.

Nařízení z roku 1720

Cechové nařízení z roku 1720 nahradilo předchozí cechovní nařízení z roku 1669, které bylo prvním národním cechovým nařízením ve Švédsku. Bylo mnoho návrhů na zrušení cechového systému , který vyžadoval reformu.

Reformované cechovní nařízení v podstatě zachovalo již zavedený obvyklý systém s pány a učni. Reforma spočívala v kodifikaci běžně užívaných obvyklých předpisů a ve zjednodušení systému, aby byla členství v cechu snadněji dosažitelná.

Nejradikálnější reformou byla reforma týkající se práv žen v cechovém systému. Ženy již byly de facto aktivní jako členky cechu, ale cechové nařízení z roku 1720 výslovně ženám zajistilo právo na práci v cechových profesích, ať už jako učňů a pomocných pracovníků v dílně mistra, nebo jako mistři jejich vlastní dílny. Ženám bylo dále zaručeno právo koupit povolení od městských soudců k podnikání mimo cechy jako kontingentborgare . Praxe těchto reforem byla poněkud odlišná. Povolení k tomu, aby ženy samy vedly dílny, byly úřady často interpretovány jako pouhé povolení, aby žena mohla aktivně působit v určité cechovní profesi; to znamená, že jí bylo zřídka dovoleno mít učně. Je však potvrzeno, že s podporou tohoto zákona bylo ve Stockholmu v 18. století v obchodech mužských mistrů mnoho žen profesionálně činných jako učnice.

Občanský zákoník z roku 1734 , ve kterém byly vdané ženy umístěny pod ochranou svých manželů, a svobodné ženy pod opatrovnictvím svého nejbližšího mužského příbuzného, komplikuje jejich možnost využití práv dal v nařízení Guild of 1720, neboť pouze ovdovělá a rozvedené ženy měly legální většinu . Postup pro svobodné ženy, které si přejí podnikat, měl být sám prohlášen za legální většinu královskou peticí, která se stala běžným postupem pro neprovdané ženy z podnikání, ale vdané ženy toto právo neměly, a občanský zákoník tedy ve skutečnosti vdané ženy využívat práva přiznaná ženám podle cechového nařízení. Městští soudci a koruna však často poskytovali ženám zvláštní povolení k podnikání a různým povoláním, a to i přes odpor cechů, pokud žadatelka dokázala, že se musí živit; tato zvláštní povolení byla udělena také vdaným ženám, jejichž manželé je nemohli podporovat, přestože vdané ženy byly nezletilými osobami, a výjimka byla udělena s odkazem na tento zákon.

Změny z roku 1810

Cechové nařízení z roku 1720 platilo až do roku 1846, ale bylo upraveno několika změnami. V Riksdagu z let 1809-10 byla na základě převratu z roku 1809 zavedena řada reforem v zákonných výsadách čtyř oficiálních tříd , což zahrnovalo výsady měšťanské třídy, zastoupené cechovým systémem.

Reforma z roku 1810 stanovila, že každý občan má právo vykonávat povolání mimo cech, pokud splní své profesní povinnosti. Cechy interpretovaly povinnosti jako tradiční cechovní požadavky, zatímco městští soudci začali vydávat povolení mužským občanům mimo cechy (ženy tuto příležitost již měly dříve): konflikty byly vyřešeny v roce 1820, kdy panovník uvedl, že cechovní nařízení 1720 byl ještě v použití.

Rovněž bylo zrušeno právo cechů na pronásledování profesionálů činných mimo cechy. Toto bylo právo, které dříve cechy často používaly k pronásledování těch, kterým byla udělena povolení a zvláštní výjimky, aby městští soudci a koruna byli aktivní v povolání mimo cechy, a toto právo bylo od roku 1720 příčinou konfliktů mezi cechy a ostatními úřady. S tímto zákazem byly Cechy konečně výslovně nuceny respektovat povolení a zvláštní výjimky vydané jinými orgány, aby Cechy mohly působit v Cechových profesích. Cechy však tento zákaz nikdy neměly respektovat a soudní spory mezi cechy a městskými úřady ohledně lidí se zvláštními povoleními a výjimkami pokračovaly, a to i poté, co se monarcha v roce 1820 pokusil prosadit zákon.

Všem žadatelům o svobodné nebo ovdovělé ženy (protože vdané ženy byly pod opatrovnictvím) bylo uděleno povolení k výkonu všech profesí, řemesel a řemesel, které jsou pro ně společensky přijatelné, aniž by museli při podávání žádosti splňovat jakékoli vzdělávací požadavky, které jsou pro žadatele mužského pohlaví nezbytné. o povolení. Důvodem bylo to, že určitý počet povolání byl již pro ženy široce společensky přijímán, například švadlena, výrobce rukavic, pletení ponožek, výrobce knoflíků a stuh, pekařství a prodej ozdob; a že by prospělo ženám, které byly nuceny se živit, aby byly tyto profese snáze dosažitelné.

Povolání švadleny bylo považováno za tak vhodné pro ženu, že městští soudci pravidelně dávali ženám povolení k aktivitě mimo cechy navzdory odporu cechu Taylors, a to tak, že Taylorův cech byl podkopán k zániku; v 70. letech 19. století to bylo ve Stockholmu 175 švadlen a v roce 1790 zůstalo jen 114 cechových krejčích s povolením šit dámské oděvy. Riksdag z roku 1809 navrhl, aby byl Taylorův cech zrušen a krejčí povolání vyhrazeno pro ženy: ačkoli se tak nestalo, výjimky dané švadlenám byly aktivní mimo krejčovský cech, který rostl od poloviny 18. století, počátkem 19. století se jich tolik stalo, že Taylorův spolek de facto nechal výrobu dámských oděvů na švadleny.

Změny 1819-1845

Období roku 1819, až do konečného zrušení cechového systému ze strany Fabriks och Handtwerksordning a Handelsordningen z roku 1846, bylo vyplněno řadou dodatků podkopávajících cechový systém.

V roce 1819 bylo majiteli zahrad ve Stockholmu povoleno prodávat své ovoce a zeleninu ve městě za stejných podmínek jako členové Cechu zahradních mistrů. Ženám byla rovněž výslovně udělena řada profesních práv, a to vše s ohledem na jejich potřebu živit se: v roce 1821 bylo ženám uděleno právo vyrábět broušené sklo; v roce 1832 právo vyrábět kovové předměty; a roky do roku 1845 právo vyrábět a prodávat mimo jiné Lak , pomádu, parfémy, mýdlo, balzám, jídlo, sirup, čokoládu, limonádu. V roce 1835 dostaly ženy právo stát se pekařkami, aniž by musely žádat o výjimku.

V roce 1846 se změny cechového nařízení z roku 1720 a požadavky na úplné zrušení cechového systému staly natolik naléhavými, že byl nakonec nahrazen Fabriks och Handtwerksordning a Handelsordningen z roku 1846.

Reference

• Du Rietz, Anita, Kvinnors entreprenörskap: pod 400 år, 1. uppl., Dialogos, Stockholm, 2013