Prezident (název společnosti) - President (corporate title)

Prezident
obsazení
Jména Prezident
Typ povolání
Zaměstnanost
Sektory činnosti
Podnikání
Popis
Kompetence Vedení, finanční dovednosti
Související práce
CEO , výkonný ředitel , viceprezident , generální ředitel, zástupce ředitele, COO , generální ředitel , předseda , místopředseda

Prezident je vůdce organizace, firmy, obce, klubu, odborové organizace, univerzity nebo jiné skupiny. Vztah mezi prezidentem a generálním ředitelem se liší v závislosti na struktuře konkrétní organizace. V podobném duchu jako provozní ředitel , titul podnikový prezident jako samostatná pozice (na rozdíl od kombinace s označením „ C-suite “, například „prezident a generální ředitel“ nebo „prezident a provozní ředitel“ ") je také volně definován; prezident je obvykle legálně uznávaná nejvyšší hodnost korporátního ředitele, která se řadí nad různé viceprezidenty (včetně vyššího viceprezidenta a výkonného viceprezidenta), ale sama o sobě je v praxi obecně považována za podřízenou generálnímu řediteli. Pravomoci prezidenta se v různých organizacích velmi liší a tyto pravomoci pocházejí ze specifického oprávnění stanov, jako je Robertův řádový řád (např. Prezident může učinit „výkonné rozhodnutí“, pouze pokud to stanovy umožňují).

Dějiny

Původně byl termín prezident používán k označení někoho, kdo předsedal schůzce, a byl používán stejným způsobem, jakým se nyní používá předák nebo dozorce (v tomto smyslu se tento výraz používá dodnes). Nyní to také začalo znamenat „hlavní důstojník“, pokud jde o administrativní nebo výkonné povinnosti.

Pravomoci a autorita

Předseda předsedající valné hromadě malé dobrovolnické organizace. Prezident sedí vlevo od stolu v pozadí.

Pravomoci prezidenta se v různých organizacích velmi liší. V některých organizacích má prezident pravomoc najímat zaměstnance a přijímat finanční rozhodnutí, zatímco v jiných prezident dává doporučení pouze představenstvu a v jiných prezident nemá žádné výkonné pravomoci a je hlavně mluvčím organizace. Množství pravomocí svěřených prezidentovi závisí na typu organizace, její struktuře a pravidlech, která pro sebe vytvořila.

Kromě administrativních nebo výkonných povinností v organizacích má prezident povinnosti předsedat schůzím. Mezi takové povinnosti na schůzkách patří:

Když předsedá, prezident zůstává nestranný a nepřerušuje řečníky, pokud má řečník slovo a dodržuje pravidla skupiny. Ve výborech nebo malých radách hlasuje prezident společně s ostatními členy. Ve shromážděních nebo větších radách by však prezident měl hlasovat pouze tehdy, když to může ovlivnit výsledek. Na schůzi má prezident pouze jeden hlas (tj. Prezident nemůže hlasovat dvakrát a nemůže přepsat rozhodnutí skupiny, pokud organizace výslovně nedala prezidentovi takovou pravomoc).

Disciplinární řízení

Pokud prezident překročí danou pravomoc, dopustí se pochybení nebo neplní své povinnosti, může prezident čelit disciplinárnímu řízení. Tyto postupy mohou zahrnovat odsouzení , pozastavení nebo odvolání z funkce . Pravidla konkrétní organizace by poskytla podrobnosti o tom, kdo může tyto disciplinární postupy provádět, a o rozsahu, v jakém je lze provádět. Obvykle má kdokoli, kdo jmenuje nebo volí prezidenta, pravomoc tohoto důstojníka potrestat.

Zvolený prezident

Některé organizace mohou mít kromě funkce prezidenta také funkci zvoleného prezidenta. Členství v organizaci obecně volí zvoleného prezidenta a po skončení funkčního období zvoleného prezidenta se tato osoba automaticky stane prezidentem.

Hned minulý prezident

Některé organizace mohou mít kromě funkce prezidenta i pozici bezprostředního minulého prezidenta. V těchto organizacích, když je funkční období prezidenta, tato osoba automaticky obsadí pozici bezprostředního minulého prezidenta. Organizace může mít takové postavení, pouze pokud to stanovy stanoví. Povinnosti takového postavení by rovněž musely být stanoveny stanovami.

Reference

Další čtení